WOL TEAMS
SELECTIE TOP 3%SELECTION TOP 3% OCHTEND-DRILL 09:00MORNING DRILL 09:00 INTAKE → DRAAIEND TEAM 14 DGNINTAKE → LIVE TEAM 14 DAYS SLUITINGSPERCENTAGE +18%CLOSE RATE +18% UW MANAGEMENTTIJD 0 UURYOUR MANAGEMENT TIME 0 HRS
A-player salesteams · dagelijkse leidingA-player sales teams · daily leadership

Bouw uw
A-team.
Build your
A-team.

Elke ochtend scherp. Elke middag deals. Wij selecteren, trainen en leiden uw setters en closers. U ziet alleen de omzet.Sharp every morning. Deals every afternoon. We select, train and lead your setters and closers. You only see the revenue.

Amsterdam · 09:00 Volgende ochtend-drillNext morning drill
--:--:--
HET TEAMTHE TEAM
Nabil maakt een groepsselfie met zijn team
Top 3%Alleen vooraf geteste verkopers in uw agendaOnly pre-tested reps on your calendar
De selectieThe selection

Honderd kandidaten. Drie in uw agenda.A hundred candidates. Three on your calendar.

Wij scouten op events en in ons eigen netwerk, en testen op echte verkoopgesprekken. Alleen wie slaagt voor ons interne praktijkexamen komt in uw team.We scout at events and in our own network, and test on real sales calls. Only those who pass our internal practical exam join your team.

Start · het netwerkStart · the network

Gescout op events, niet op cv's.Scouted at events, not on CVs.

Elke kandidaat komt uit onze eigen academie of ons netwerk. Diploma's zeggen ons weinig; een echt gesprek zegt alles.Every candidate comes from our own academy or network. Degrees tell us little; a real conversation tells us everything.

Ronde 01 · StemgebruikRound 01 · Voice

Klinkt hij als iemand die u vertrouwt?Do they sound like someone you'd trust?

Rust, tempo en toon. Wij luisteren of een kandidaat een beslissing van duizenden euro's kan dragen, zonder te haasten.Calm, pace and tone. We listen for whether a candidate can carry a decision worth thousands, without rushing.

Ronde 02 · AutoriteitRound 02 · Authority

Het gesprek leiden zonder te duwen.Leading the call without pushing.

In live rollenspellen testen wij of iemand de regie houdt. Geen trucjes, geen druk: kader, vragen en stilte.In live role-plays we test whether someone holds the lead. No tricks, no pressure: frame, questions and silence.

Ronde 03 · BezwarenRound 03 · Objections

'Ik moet het overleggen.' En dan?'I need to think about it.' Then what?

Prijs, timing, twijfel. Wie bezwaren oplost met logica in plaats van korting, gaat door naar het praktijkexamen.Price, timing, doubt. Those who resolve objections with logic instead of discounts go on to the practical exam.

Geslaagd · uw teamPassed · your team

Top 3%.

Slaagt voor ons interne praktijkexamen en staat binnen 14 dagen in uw agenda. Groeit uw aantal leads? Dan schalen wij direct bij vanuit dezelfde pool.Passes our internal practical exam and is on your calendar within 14 days. More leads coming in? We scale straight from the same pool.

Een werkdag van uw teamA workday of your team

Van ochtend-drill tot avondshift.From morning drill to evening shift.

U hoeft geen salesmanager te worden. Wij sturen uw team elke dag aan, zichtbaar en meetbaar.You don't have to become a sales manager. We lead your team every day, visibly and measurably.

Ochtend-drillMorning drill

Uw team warmt niet op tijdens echte klantgesprekken, maar oefent elke ochtend live: rollenspellen, bezwaren en de gesprekken van gisteren.Your team doesn't warm up on real client calls; it practises live every morning: role-plays, objections and yesterday's calls.

1-op-1 aan tafel1-on-1 at the tableElke closer wordt persoonlijk bijgestuurd.Every closer gets personal coaching.

Agenda open, deals liveCalendar open, deals live

Setters warmen uw leads op, closers voeren de gesprekken. Elke deal wordt live gedeeld in het Wins-kanaal: van de eerste afspraak tot de aanbetaling.Setters warm up your leads, closers run the calls. Every deal is shared live in the Wins channel: from the first appointment to the down payment.

Het Wins-kanaal: closers delen hun gesloten deals

Avondshift, overal ter wereldEvening shift, anywhere in the world

Internationaal en remote: flexibele verkopers die ook in de avonduren en weekenden uw agenda vullen en sluiten.International and remote: flexible reps who fill and close your calendar in the evenings and at weekends too.

Werken vanaf overalWork from anywhereUw agenda loopt door als het hier donker wordt.Your calendar keeps running after dark.

Gespreks-auditCall audit

Wij luisteren gesprekken terug en sturen direct bij, voor een steeds hoger sluitingspercentage. Gemiddeld +18%.We review calls and correct straight away, for an ever higher close rate. +18% on average.

Gespreks-auditCall auditBijgestuurdCorrected
  • ✓Opening & kaderOpening & frame
  • ✓Diagnose van het probleemDiagnosing the problem
  • !Prijs te vroeg genoemdPrice mentioned too earlyTRAINING MADRILL MON
  • ✓Afspraak bevestigdBooking confirmed
Nabil met zijn team in pak
Leiderschap & topsportLeadership & elite sport

Cultuur waar prestatie de norm is.A culture where performance is the norm.

Een salesteam blijft alleen presteren met duidelijke leiding, gezonde competitie en dagelijkse aandacht.A sales team only keeps performing with clear leadership, healthy competition and daily attention.

Nabil met zijn team op locatie HUISREGELSHOUSE RULES
01

Duidelijke leidingClear leadership

Elke ochtend één plan, één doel en één scorebord. Niemand hoeft te raden wat vandaag telt.Every morning one plan, one goal and one scoreboard. Nobody has to guess what counts today.

02

Gezonde competitieHealthy competition

Elke gesloten deal wordt samen gevierd. Wie wint, laat zien hoe; wie leert, krijgt de volgende ochtend antwoord.Every closed deal is celebrated together. Whoever wins shows how; whoever learns gets an answer the next morning.

03

Dagelijkse aandachtDaily attention

Wekelijkse audits en directe feedback. Niemand zakt weg in de middelmaat, en niemand geeft onnodige korting.Weekly audits and direct feedback. Nobody slips into mediocrity, and nobody gives unnecessary discounts.

Een afdeling die zichzelf terugverdient.A department that pays for itself.

Slaagt voor ons interne praktijkexamenPass our internal practical exam

Van intake tot een draaiend salesteamFrom intake to a running sales team

Gemiddelde stijging in sluitingspercentageAverage rise in close rate

Managementtijd nodig van u als oprichterManagement time needed from you as founder

Ervaringen van partnersPartner experiences

Waarom zij hun team door ons laten bouwen.Why they let us build their team.

Voorheen waren we maanden kwijt aan sollicitaties zonder succes. Binnen twee weken zat er een geteste closer in onze agenda die direct deals sloot.We used to lose months to hiring with no result. Within two weeks a tested closer was on our calendar, closing deals straight away.
De dagelijkse 09:00u training van Nabil maakt het verschil. Ons team is elke ochtend scherp en geeft nooit meer onnodige korting.Nabil's daily 09:00 training makes the difference. Our team is sharp every morning and never gives unnecessary discounts anymore.
Ik hoef zelf geen enkel verkoopgesprek of beoordelingsgesprek meer te voeren. Aan het eind van de dag zie ik precies de nieuwe omzet.I no longer run a single sales call or performance review myself. At the end of the day I see exactly the new revenue.
Teamscan · 30 minTeam scan · 30 min

Uw volgende closer zit al in onze pool.Your next closer is already in our pool.

Vertel ons waar uw team nu staat. Wij laten zien welke rollen u mist en hoe snel ze bezet zijn.Tell us where your team stands. We show you which roles you are missing and how fast we can fill them.

Bouw mijn teamBuild my team→